Les barrières à la création d’une équipe technique efficace sont nombreuses, mauvais recrutement, difficulté d’intégration aux personnes existantes, place de l’équipe au sein de l’entreprise… Tout autant de raisons qui peuvent alourdir et ralentir la création de votre propre pôle technique en interne, sans compter le coût financier non négligeable d’une telle démarche.
Imaginez pouvoir compter, dès le premier jour de votre projet, sur une équipe expérimentée, habituée aux défis des entreprises en pleine croissance. Pas de longs processus de recrutement à l’issue incertaine, ni de surcharge salariale une fois le projet terminé ou mis en pause. Aussi simplement que l’ajout d’un nouvel outil dans votre stack existante, nous vous proposons de collaborer directement avec la “Team as a Service” Fragments Studio pour prendre en main votre prochain projet technique, efficacement et sans complexité de gestion.
Notre concept de Team as a Service (TaaS) va bien au-delà de la simple mise à disposition d’un expert technique ou de consultants pour votre projet. Plutôt que de vous attribuer un ou deux collaborateurs externes isolés, sans réelle intégration à votre culture d’entreprise, vos enjeux et vos équipes, nous mettons à votre disposition une équipe complète d’expert tech, produit, UX/UI autonome et déjà opérationnelle qui sauront créer, mais aussi vous accompagner et vous guider.
Les atouts de notre Team as a Service :
Vous vous demandez si la team saura s’adapter à votre façon de travailler ?
Chez Fragments Studio, nous avons formé nos équipes pour collaborer efficacement avec divers outils de travail, que ce soit au sein des équipes techniques, opérationnelles ou métiers. Pour garantir une intégration réussie et une transparence totale, nous utilisons notre outil interne, Cockpit. Cet outil permet de centraliser le suivi du projet, de faciliter le partage des connaissances et d’aligner nos efforts sur vos objectifs stratégiques.
L’un des principaux avantages du Team as a Service, c’est sa flexibilité. Vous pouvez ajuster la taille de l’équipe et ses compétences en fonction des besoins du projet, sans engagement à long terme. Vous évitez ainsi les coûts liés à la gestion de contrats longs et profitez d’une solution agile qui s’adapte à votre rythme, sans impact sur votre masse salariale une fois le projet terminé.
Si notre approche vous convainc, contactez-nous dès maintenant pour discuter de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous aider à transformer vos idées en réalité. Ensemble, nous bâtirons une équipe sur mesure, prête à relever vos défis techniques et à accélérer votre croissance.
Karim
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November 25, 2024
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